一、内训介绍

    很多公司都有过这样的经历：投入了很大的精力和财力，经过层层筛选出来的培训机构和讲师，但是培训效果和满意度却不如人意。卡耐基培训为企业制定培训计划，实施培训项目，保障培训效果和满意度。

卡耐基内训主张

不做为企业看病的大师，而要成为企业员工素质提升的保健师。

卡耐基内训目标

不是等企业生病后，如何为企业看病；而是教给企业如何做，能使企业不生病。

卡耐基课程特色

不是激励与煽情，而是系统化的技能与方法。

卡耐基培训的优势

1、完善的课程体系 
2、多维的行业资源 
3、的讲师 
4、专业的培训流程 
5、根据客户需求，量身打造 
6、综合的能力，优质的服务 
7、保障的培训效果和满意度 
企业获得的益处

1、减少对培训机构繁琐的考察筛选 
2、训前调查，挖掘深层的培训需求 
3、专业协助，节省大量人力和财力 
4、有限的经费，拥有超值顾问团队 
5、针对特殊个体，附加个性化辅导
6、培训到位，提升员工和企业绩效 
7、全面素质提升，增强企业竞争力 
服务项目及范围： 
市场类：销售沟通技巧；商务谈判；说服技巧与客户心理；商务演讲与呈现技巧；营销战略、技巧与创新
综合类：新入职员工培训；沟通；商务礼仪；公众演讲与实用口才；冲突管理；创新思维；绩效管理；职业心态；职业化素质与精神；目标与时间管理；缓解压力与情绪管理；建立执行能力
管理类：管理沟通；团队建设；中层管理力；管理人员管理实务；中层干部管理技能；艺术与情商；创新思维与创新管理；问题的分析与解决技巧

二、部分内训课程介绍

课程名称	时间	培训对象
一、新员工职业素质培训
《自信表达》---表达清晰，自信有感染力	５个半天	所有职场人士
《人际沟通》---善于与他人交流与沟通，增强亲和力	４个半天	所有职场人士
《和谐销售》---善于推销自我，增强说服力	４个半天	所有职场人士
《形象礼仪》---举止亲切有度，增加企业形象	４个半天	所有职场人士
《团队合作》---懂得配合合作，有助发挥团队效力	４个半天	所有职场人士
二、讲话艺术
《当众沟通艺术》	半天至二天	中高层管理者
三、个人培训辅导
《 演讲辅导》、《面试辅导》	２个小时	所有人士
《心理调适》	２个小时	所有人士

三、企业培训流程